2017年07月22日

2017教員初任者研修感想 @

6月に開催した初任者研修に参加した小中学校の先生方が研修の感想を送ってくださいました。
とてもうれしく、ありがたい感想をたくさんいただきましたので、その一部をご紹介させていただきます。

まずは、高齢者施設を見学したイメージとすいよう作業所で学んだ障がい特性について・・・

    【施設のイメージ】
  • 施設の様子は、自分のイメージしていた閉鎖的な雰囲気は全くなく、明るく家庭的な雰囲気が満ちあふれていた。

  • 高齢者施設と聞くと利用者のお世話をするというイメージがあったが、ここでは自分でできる事は自分でするように職員が支援を行い、自立を促していた。

  • 見学の際に、通りかかった利用者の方に軽く挨拶をすると、その方から、「来てくれてありがとう」という言葉が返ってきた。アソカ園職員の雰囲気作りが利用者の方にも伝わっているのだと思い、学級経営もこのようにしていかなければならないと、その時強く思った。

  • 壁に温かい言葉や絵が飾られていたり、飲み物の種類も好みに合わせて15種類以上用意されていたりなど、これが「相手の立場に立つ」と言うことなのかと非常に感動した。

  • 組織として、職員一人ひとりが非常に大切にされており、職員の家族にまで配慮した方針があるからこそ、同じ価値観を共有した絆の強い組織になっているのだと感じた。


  • 【障がい特性】
  • 障がい特性について学び、クラスにいる特性の強い子に対しての関わり方も変えていかなければならないと思った。

  • すいよう作業所での障がいを持った方とのコミュニケーションの時間では、どうすれば相手に伝わるのか、伝えてもらえるのかと言うことの難しさを知った。私が思う当たり前は当たり前では無いのだと強烈に思い知らされた。 子供一人ひとりにとって得手不得手が多くあると言うことを十分に踏まえて、今後の指導に生かしていきたい。


「高齢者施設」に対しては、閉鎖的で暗いイメージをお持ちの方がまだまだたくさんいらっしゃいます。
また、「介護」は身の回りのすべての事を介護者が行うイメージもあります。それらのイメージとは違う明るい雰囲気を感じていただいたり、自立支援についてご理解いただくことで、「介護」に対するネガティブなイメージの払拭につながることが私たちの願いです。

また、何らかの発達障がいを持つ人が10人に1人と言われる時代、子どもの成長に大きな影響を与える小中学校の先生方の関わり方は、それぞれの障がい特性に合わせた対応が求められています。
一度に大勢の生徒と関わりつつ、数人に個別対応をすることは本当に大変なことですが、学びを活かしていただければ幸いです。

教育事務所感想.png


そのAへ続きます。

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2017年07月19日

新卒者募集!

毎年新卒者の採用を行っていますが、今年も採用試験の季節となりました。

高齢者施設で介護を基礎から学び、地域の高齢者福祉の未来を担う人材を募集しています。
高齢者の直接処遇に関わりたい方はもちろん、高齢者を中心とした地域のソーシャルワーカーを目指す方にもオススメです。

平成29年は、9月13日が試験日です。
平成30年4月採用の新卒者向け職員募集ページを作成しましたので、詳しくはそちらをご覧ください。
 https://suiyoukai.wixsite.com/asoka-recruit

特養アソカ園を中心とする高齢者福祉部門のことをできるだけわかりやすくお伝えしようと、最近よく見かける「数字で見る」という形で特徴をまとめています。

新卒3年以内離職率は、6年連続0%という頼もしい数字とともに、若いスタッフが専門性をもって活躍している特徴が現れています。

新しい出会いを期待しています。
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2017年07月15日

アソカ園ホームページ更新

アソカ園関連施設のホームページを順次リニューアルしています。

「WIX」という無料でホームページ作成できるサイトを利用して、アソカ園の重点取り組みを発信しています。

ぜひご覧ください。

アソカ園ホームページ
 https://suiyoukai.wixsite.com/asokaen01

特養なの花ホームページ 
 https://suiyoukai.wixsite.com/nanohana01

グループホーム陽だまりホームページ
 https://suiyoukai.wixsite.com/hidamari

googleマップからも新しいホームページにアクセスできます。
タグ:介護 特養
posted by すいよう会アソカ at 12:37| Comment(0) | 日記